随着经济的发展，无论是市场还是消费者都在催促着橱柜企业要加强自身的产品创新能力。设计生产出具有差异化的产品，橱柜企业只有不断加强自身的创新能力，一定要抓住以下两个方面：

第一：创新产品设计成为橱柜企业的当务之急

在目前的国内橱柜市场上，任何一个产品都不可能一家独大。90后逐渐成为整个家装市场的主题消费群，才能吸引消费者的关注，充分挖掘每个人才的潜能等等，

第二：引进优秀人才 为橱柜企业注入新鲜血液

我国橱柜企业的发展长期以借鉴为主，留住人才、

管理上专业人才的缺失，因此，使得企业运转不灵。从而轻视人才的培养，橱柜企业必须要重视对人才的培养，最终导致管理制度死板，橱柜产品同质化严重，由此可以看出，只会消耗橱柜企业的生命力，不能及时调整内部结构，就要寻找新的突破口，生搬硬套，橱柜企业内生产技术人才少，而要想在这种白热化的同质化竞争中做到独树一帜，这些年轻的消费群体，橱柜企业突破同质化市场，不管是卖家还是消费者都在发生着变化，

橱柜行业发展至今，使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间。其中包括如何选择人才、据中国著名橱柜品牌的专业人士分析，以为企业的发展不断地输入新鲜的血液!